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发布时间:2024-03-18 09:10 发布者: 李佳亮 分类: 校园新闻

树立良好风气 挖掘办学潜力

深圳实验学校高中园2023-2024学年度第二学期开学典礼讲话

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

      大家新年好!

      甲辰龙年到来,神州大地还沉浸在欢天喜地的节日氛围之中,我们也迎来了更有生机活力、更有青春气息的崭新学期。首先,我代表深圳实验学校高中园,向大家致以节日的美好祝福和新学期的诚挚问候!

      今年是新中国成立75周年,是各行各业实现“十四五”规划目标任务的关键一年。对于园区来说,更是统筹四校大局,凝心聚力,勇毅前行的重要时期。面对复杂外部环境和繁重发展任务,一个共识更加清晰:推进园区高质量发展是突围向上的根本出路。

我在2024年新年致辞中提出三点展望:

展望2024,融合办学进入快车道,园区校区运行迎来新挑战;

展望2024,队伍结构步入稳定期,教育教学模式迎来新考验;

展望2024,硬件建设跨入高平台,多元特色发展迎来新机遇。

以上三点展望,不是表态式的口号,也不是包装式的标语,是我们必将面对的问题、研究的课题、解决的难题。

      围绕三点展望,本学期我们全体师生需要推进的重点工作有以下三个方面:

一是融合办学走向纵深,需要有明确有效的工作指导方针。

      “融合”从构想到实践,一年半的探索告诉我们既要主动作为和大胆突破,更要以一体化的思路和举措打破行政壁垒、提高管理协同、凝聚强大合力。新学期,各处室、年级要落实园区联合党委提出的“一人牵头,集体决策,分头落实,专人跟进”的融合办学工作原则,深化更多教育教学重点工作领域的协同合作,推动校区之间、处室之间、处室与年级之间、年级之间、班级之间等更多平台和活动融合协调,落地见效。全体师生唯有明确发展方向,推进条块结合的融合管理,才能凸显融合共享的优势,绘制一幅园区高质量发展的美好画卷。

二是队伍结构趋向稳定,需要有扎实高效的教育教学模式。

      园区教师队伍新老结合、以老带新、以新促老,新的搭配形式能够催生新模式、新动能,这也是发展教育教学新样态的核心要素。各年级、学科组、备课组要加强交流互鉴,实施精准的分层教学模式,分层备课、分层教学、分层作业、分层测试、分层辅导,特别是高二年级,要提前进入高考备考阶段,注重基础落实,突出教学重点,逼近高考难度,抓紧查漏补缺。全体师生要善于危中寻机、化危为机,把教育教学中暴露出来的短板和弱项加快补起来,畅通备课组研讨—教师教学—学生学习—考试测评—备课组分析的良性循环,从而让园区教育教学模式加快培育、迸发活力。

三是硬件建设逐渐完善,需要有特色鲜明的课程实施方案。

      一园四校基础设施完备互补,园区化办学带来的场馆使用、设备调配的优势要加以利用,困难更要加以利用,并且越是困难时刻,越要坚定信心。有问题并不可怕,怕的是碰到难事就绕着走。各学科组要依托各大特色场馆、功能室和高端创新实验室,发挥空间特色和优势,开设更为丰富的课程,增强学生的课程选择性和体验感。特别是高端创新实验室,要充分发掘资源优势,开展课题研究,实施创新项目,开设竞赛课程,建设学术型社团,培养拔尖创新人才。园区要始终以学生发展为怀、以教师成长为念,努力为深圳教育高质量发展贡献深实高中园的智慧和方案。

为了能够更好地推进这些工作,我们必须要树立良好的学校风气。深圳实验学校建校初期就提出了“严格,勤奋,团结,文明”的校风,“敬业,创新,严谨,精深”的教风,“尊师,刻苦,活泼,求实”的学风。学校办学潜力的挖掘,树立良好校风是根本。

一、办好一所学校,需要有效落实各项规则。规则的落实关键在于严格的管理。

      办好一所学校,重在建章立制。在现行的制度体系下,学校要遵循教育规律、遵守教育规范;教职工要履行工作职责、恪守工作纪律;同学们要服从学校管理,严守校规校纪。习近平总书记曾引用民谚说,“基础不牢,地动山摇”,只有严格教育管理,才有增强凝聚力、战斗力的可能。

      这个学期,学校将继续统筹各方资源,汇聚各方力量,打好观念引导、制度建设、严格管理“组合拳”。但是“严”并不意味着“死”,并不是让人瞻前顾后、畏首畏尾,学校不是暮气沉沉的一方牢笼,更不是无所作为的一潭死水。学校的严格管理是明方向、立规矩、正风气。每位干部师生要明白,三百六十行,每行有每行的规则,既然选择了当干部,就要自觉遵守当干部的规矩;既然选择了做老师,就要把心思放在教书育人上;既然选择了在深实高中园度过三年宝贵的高中时光,就要认同学校理念,融入实验文化。只有风清气正的校园生态,才能营造有利于干事创业、学习研究的良好环境。园区也一定会把严格管理和热情关心结合起来,对全体师生在思想上激励、心理上关怀、工作上支持、成长上保障,让广大师生心情舒畅,充满信心,积极作为。

二、办好一所学校,需要全面激发师生斗志。斗志的激发最直观的表现就是师生的勤奋勤勉。

      园区四校融合,这既为广大师生施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对全体师生的能力素质给予了更高期待,更对大家勤奋勤勉提出了必然要求。所有的知识、本领、智慧都是通过勤奋学习、勤恳工作得来的。习近平总书记曾引用民谚说,“只要功夫深,土里出黄金”,勤奋就是实验人保持本色的重要途径,发扬优良作风的重要保障。

      园区开办一年半,要对我们自己的位置有清晰的认识。靶子在哪儿,追兵在哪儿,如果我们都不知道,那所说的“国内一流”、“深圳样本”就是假的,就是自我欣赏。每一个参与竞争的人都没有停下来等我们,而你可能还在因为能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”。同学们如果错过了进步的黄金期,青年老师如果错过了成长的关键期,骨干教师如果错过了发展的风口期,园区如果错过了新校开办的红利期,我们就会把未来的决胜期变为瓶颈期,甚至高危期。所以,唯有勤奋能在一定程度上消解困惑、启迪智慧、探寻答案。希望全体师生勤奋创新,躬身实践,在发展的道路上不断赢得主动、赢得优势。

三、办好一所学校,需要真正凝聚师生人心。人心的凝聚最鲜明的特点就是队伍的团结。

      在我们的教师队伍中,既有经过不同类别高校学术锻造的青年教师,也有来自不同地区重点高中锤炼的骨干教师;在我们的学生群体中,既有初中阶段就相识的故交,也有来到园区才投缘的挚友。无论来自何方,园区中的各位都要真诚尊重、平等相待,这是开放包容的初心,也是融合共享的基石。习近平总书记曾引用民谚说,“大河有水小河满,小河有水大河满”,只有合作共赢才能办大事、办好事、办长久之事。

      在瞬息万变的发展格局中,团结能为集体注入更多的确定性;在日常普通的工作学习中,团结能够让我们应对更多挑战。你输我赢是旧思维,双赢乃至共赢才是新理念,园区不期待英雄主义的胜利,园区更希望集体主义的凯旋。每个人在追求自身利益的时候要兼顾他人利益,在表达自身观点的时候要倾听对方声音,在寻求自身发展的时候要促进共同发展。这个世界本就是多姿多彩的,和而不同的你我他紧密联结,依靠的就是平等包容的视角、欣赏互鉴的姿态和团结有爱的心胸。海纳百川的深实高中园容得下每一位师生发展的万千气象。

四、办好一所学校,需要营造文明懂礼的氛围。讲文明懂礼仪是学校最可贵的教育品质。

      建设一支德才兼备的高素质师生队伍,是园区教育事业发展的重要保证。“讲文明、知礼仪、懂仁义、识大体”是礼仪教育牢不可破的“榫卯结构”。一所学校的教育现代化是一个包括数据、队伍、模式、文化、生态等在内的综合发展进程,而其中文明校园建设是发展与进步的显著标志。习近平总书记曾引用民谚说,“人之相知,贵在知心”。园区全体师生真诚交往带来的获得感和幸福感,是学校发展的大势所趋,也是文明进步的道义所在。

      文明校园的建设从来不是哪一个处室、哪一个班级、哪一个个人的事情,而是园区全体师生共同的教育事业。文明校园的建设从来都不是硬性的规定、冰冷的要求和徒增负担、让人厌烦的花架子,它本就应该是内化于每位师生道德修养之中的人生必修课,本就应该是外化于同学之间、同事之间、师生之间的每一声问候和每一个笑脸,外化于弯腰拾起的纸片、食堂餐后的光盘,外化于离开教室关灯锁门关闭空调、走在楼道轻声细语右侧通行,外化于乘坐电梯有序排队、爱护公物守土有责,外化于干净整洁的教室、温馨如家的宿舍、和谐融洽的办公室。只有全体师生调动起文明校园建设的自觉性、积极性和创造性,才能够把园区打造成我们师生共同的精神家园。

      老师们、同学们!浩渺行无极,扬帆但信风!让我们在新的一年里坚定信心、拼搏奉献,在新的一个学期里爬坡过坎、攻坚克难,秉持“开放包容、融合共享、求真创新、精细务实”的深实高中园精神而团结奋斗!(文字/李震宇、图片/陈富豪)